Få de bedste, kollektivt forhandlede lønvilkår og forhold i dit job inden for teknik, mekanik eller it

Sådan virker Dansk Metal

  • Dansk Metal forhandler Industriens Overenskomst på vegne af medlemmerne. Aftalen er i snit 112.948 kroner værd om året per medlem, bl.a. i form af tillæg, løn, fridage og overarbejde. Det er 23,5 × større værdi end prisen på dit kontingent.
  • Når du står sammen med dine kolleger i Dansk Metal, kan I opnå bedre løn og vilkår, end hvis alle var på egen hånd overfor arbejdsgiveren.
  • Dansk Metals 29 lokale afdelinger har en unik indsigt i dit lokale arbejdsmarked. Det betyder, at du som medlem af Metal A-kasse kommer 11 uger hurtigere i job og kan holde en stabil indtægt, selv hvis du bliver fyret.
  • Med en overenskomst vælger du og dine kolleger en tillidsrepræsentant på din arbejdsplads, der tager problemer op med chefen og hjælper dig med netop dine rettigheder, mens du er på job.
  • Dansk Metal arbejder politisk for, at Produktionsdanmark har gode vilkår, så din virksomhed kan tjene penge – og betale dig den gode løn, du fortjener.

Flyt på de ting, der betyder noget for din hverdag på job
Dansk Metal begynder ude på din virksomhed.

Din fagforening er mere end et centralt call-center og din indstilling til arbejdet. I sit DNA er den skabt for ,at medlemmerne kan blive hørt og få en fair del af de resultater, de er med til at skabe.

Som medlem i Dansk Metal påvirker du din arbejdsplads på flere måder:

✔️ Du får en sikker hverdag på dit job, hvor der er fokus på forebyggelse og minimering af slid på din krop.
✔️ Din tillidsrepræsentant sikrer, at du og dine kolleger er inddraget i de løsninger, der skal laves på din virksomhed.
✔️ Din løn bliver forhandlet lokalt, så den hænger sammen med virksomhedens resultater.


Få indflydelse  spillereglerne på dit job
Dansk Metal forhandler som fagforening Industriens Overenskomst med foreningen af arbejdsgivere, Dansk Industri.
 
Din tillidsrepræsentant er, med din opbakning,  Dansk Metal i hverdagen. Tillidsrepræsentanten forhandler med ledelsen ude på din virksomhed.

Som medlem af fagforeningen, der passer til dit fag og laver overenskomster og lokale aftaler, så har du ikke bare rygdækning at trække på eksperter, der kan læse det, der står med småt. Du er også med i fællesskab, der har reel indflydelse på, hvad der skal stå med småt.


Dansk Metal: Din garanti for gode vilkår, der udvikler sig – siden 1888
I løbt af dit arbejdsliv vil du støde på mange udfordringer og have ønsker til både arbejdet og dit familieliv.

I Dansk Metal er vi eksperter i alle dele af dit arbejdsliv. Vi er også eksperter i netop din branche, når det kommer til:

· arbejdsmiljø 
· barsel
· uddannelse på job
· nyt job og kontrakt
· lønforhandling 
· fyring
· seniordage
· pension.


Som medlem høster du fordelene af den samlede viden og rutine, mens du via dit medlemskab sørger for, at du efterlader dit fag en smule bedre end du fandt det.

De seneste 30 år har Dansk Metal sikret følgende gennem forhandlinger:

⭐ Fra 0 uger til 2 ugers betalt efteruddannelse
⭐ Den 6. ferieuge
⭐ En fratrædelsesgodtgørelse, hvis man bliver opsagt
⭐ Ret til at tage barnets anden sygedag og fri til lægebesøg med barn
⭐ En fritvalgskonto, der gør din løn 7 procent mere værd.

Ingen af de rettigheder fandtes før 1993 – og ingen arbejdsgiver havde selv fundet på at tilbyde dem til sine medarbejdere.

De rettigheder er resultatet af, at medlemmerne af Dansk Metal har stået – og forhandlet – sammen.
 
Én ting kan du være sikker på, når du er medlem af Dansk Metal.
 
Din løn og dine vilkår vil udvikle sig gennem hele dit arbejdsliv.

Dit arbejdsliv er for langt til en kortsigtet løsning.