Du kan blive fritaget, hvis du

  • Skal påbegynde ordinært job på fuld tid (inden for de næste 6 uger).
  • Skal påbegynde et fleksjob (inden for de næste 6 uger).
  • Skal på barsel (inden for de næste 6 uger).
  • Skal på efterløn, fleksydelse eller pension (inden for de næste 6 uger).
  • Er hjemsendt på grund af vejrlig eller materialemangel eller er i de første 6 uger af en arbejdsfordelingsordning.
  • Fritagelsen betyder, at du som ledig ikke har pligt til aktivt at søge job, joblogge og deltage i samtaler, aktiviteter og aktiveringstilbud. Du skal stadig tage imod formidlet job
Unable to display this Web Part. To troubleshoot the problem, open this Web page in a Microsoft SharePoint Foundation-compatible HTML editor such as Microsoft SharePoint Designer. If the problem persists, contact your Web server administrator.


Correlation ID:a9c807a0-9cbd-20e9-352a-209165a01308