Q: Hvad er mindsteudbetalingsreglen?

Som fuldtidsforsikret medlem af a-kassen betyder mindsteudbetalingsreglen, at du kun kan få udbetalt dagpenge, hvis din ret til dagpenge i en måned udgør mindst 14,8 timer. Som deltidsforsikret medlem af a-kassen betyder mindsteudbetalingsreglen, at du kun kan få udbetalt dagpenge, hvis din ret til dagpenge i en måned udgør mindst 12 timer. Eksempel - fuldtidsforsikret: Som fuldtidsforsikret medlem kan du få dagpenge op til 160,33 timer pr. måned. Hvis du eksempelvis har arbejdet i 150 timer i en måned, skal arbejdstimerne modregnes i dine dagpenge for den måned, og du kan som udgangspunkt få dagpenge for (160,33 timer - 150 timer =) 10,33 timer. Men da udbetalingen ville dække færre end 14,8 timer, vil du på grund af mindsteudbetalingsreglen ikke kunne få udbetalt dagpenge for den pågældende måned. Eksempel - deltidsforsikret: Som deltidsforsikret medlem kan du få dagpenge op til 130 timer pr. måned. Hvis du eksempelvis har arbejdet i 120 timer i en måned, skal arbejdstimerne modregnes i dine dagpenge for den måned, og du kan som udgangspunkt få dagpenge for (130 timer - 120 timer =) 10 timer. Men da udbetalingen ville dække færre end 12 timer, vil du på grund af mindsteudbetalingsreglen ikke kunne få udbetalt dagpenge for den pågældende måned.

Question 1

Hvad skal jeg have tjent for at kunne få dagpenge med beskæftigelsestillæg (118,86 procentsatsen) i de første 3 måneders ledighed?

Accepted Answer

For at få dagpenge med et beskæftigelsestillæg, som giver en dagpengesats på op til 118,86 procent svarende til kr. pr. måned (-tal) i de første 3 måneders sammenlagte ledighed som fuldtidsforsikret medlem, skal du have haft en samlet bruttoindkomst på kr. (-tal) i de 12 bedste måneder inden for de seneste 24 måneder forud for din ledigmeldelse og indplacering i dagpengeperioden.

Det vil sige, at du som fuldtidsforsikret skal have haft en gennemsnitlig indkomst på ( kr. / 12 måneder=) kr. pr. måned for at kunne få 118,86-procentssatsen.

Dagpengesatsen inklusive beskæftigelsestillæg i beregnes således: kr. / 12 måneder x 0,92 x 0,9 = kr., fordi arbejdsmarkedsbidraget på 8% skal fratrækkes bruttolønnen, og derefter kan dagpengesatsen højest udgøre 90% heraf.

Du kan kun medregne indkomster fra måneder, hvor du har været medlem af a-kassen.

Betingelser for at kunne få 118,86 procentsatsen (beskæftigelsestillægget):

Det er en betingelse for at kunne få dagpenge med beskæftigelsestillægget, 1) at du har været medlem af a-kassen uafbrudt i mindst 4 år forud for din ledigmeldelse, og 2) at du opfylder det dobbelte indkomstkrav.

Det dobbelte indkomstkrav indebærer, at du som fuldtidsforsikret skal have haft en bruttoindtægt på mindst kr. samlet set i løbet af de seneste 3 år forud for din ledigmeldelse. Du kan højest medregne kr. pr. måned ved opgørelsen af indkomstkravet.

Som fuldtidsforsikret medlem kan du få dagpenge med beskæftigelsestillæg i 481 timer, hvilket svarer til 3 måneders sammenlagt ledighed (én måned svarer til 160,33 timer).

Som deltidsforsikret kan du få dagpenge med beskæftigelsestillæg i 390 timer (én måned svarer til 130 timer).

Question 2

Hvad skal jeg have tjent for at kunne få den maksimale dagpengesats (100 procentsatsen)?

Accepted Answer

For at få den højeste dagpengesats på kr. pr. måned som fuldtidsforsikret (-tal) skal du have haft en samlet bruttoindkomst på kr. (-tal) i de 12 bedste måneder inden for de seneste 24 måneder forud for din ledigmeldelse og indplacering i dagpengeperioden.

Det vil sige, at du som fuldtidsforsikret skal have haft en gennemsnitlig indkomst på ( kr. / 12 måneder =) kr. pr. måned for at kunne få den højeste dagpengesats.

Den højeste dagpengesats i beregnes således: kr. / 12 måneder x 0,92 x 0,9 = kr., fordi arbejdsmarkedsbidraget på 8% skal fratrækkes bruttolønnen, og derefter kan dagpengesatsen højest udgøre 90% heraf.

Du kan højest få udbetalt dagpenge den maksimale dagpengesats, som er på kr. pr. måned for et fuldtidsforsikret medlem i , selvom din beregnede sats er højere.

Hvis du ikke inden for de seneste 24 måneder forud for ledigheden og indplaceringen i dagpengeperioden har haft 12 måneder med indtægter fra lønarbejde eller drift af selvstændig virksomhed, beregnes din dagpengesats på grundlag af alle måneder med indtægt inden for perioden på 24 måneder. Summen af indtægterne divideres med det antal måneder, hvor du har haft indtægter. Din gennemsnitlige månedsløn skal have været kr. for at du kan få den højeste dagpengesats som fuldtidsforsikret.

Hvis du ikke har haft indtægter inden for de seneste 24 måneder forud for ledigheden og indplaceringen i dagpengeperioden, beregnes satsen på grundlag af alle måneder med indtægter i en periode på 36 måneder forud for ledigmeldelsen og indplaceringen i dagpengeperioden.

Du kan kun medregne indkomster fra måneder, hvor du har været medlem af a-kassen.

Question 3

Hvordan beregner a-kassen min dagpengesats?

Accepted Answer

Din dagpengesats beregnes på grundlag af alle dine skattepligtige indtægter fra lønarbejde og fra drift af selvstændig virksomhed.

Din dagpengesats bliver beregnet på grundlag af de 12 måneder med den højeste indtægt inden for de seneste 24 måneder forud for din ledigmeldelse og indplacering i dagpengeperioden.

Satsen beregnes ved at dividere indtægterne med 12 måneder, hvorefter fratrækkes arbejdsmarkedsbidraget på 8 %. Af det beløb kan satsen højest udgøre 90 %.

Formelen er: Indkomstgrundlaget / 12 måneder x 0,92 x 0,90 = din dagpengesats. Du kan dog ikke få en højere end den maksimale dagpengesats for henholdsvis fuldtids- og deltidsforsikrede.

Eksempel: Hvis du er fuldtidsforsikret og din samlede indtægt i de 12 måneder med den højeste indtægt har været 400.000 kr., bliver din sats (400.000 kr. / 12 måneder x 0,92 x 0,9 =) 27.600 kr. Du kan dog højest få udbetalt dagpenge med den maksimale dagpengesats, som er på kr. pr. måned for et fuldtidsforsikret medlem i , selvom din beregnede sats er højere. I de første 3 måneders sammenlagte ledighed har du mulighed for at få dagpenge med et særligt beskæftigelsestillæg, så din dagpengesats samlet set kan blive op til kr. pr. måned som fuldtidsforsikret. Det kræver, at du opfylder kravene til at få beskæftigelsestillægget (118,86%-satsen).

Hvis du ikke inden for de seneste 24 måneder forud for ledigheden og indplaceringen i dagpengeperioden har haft 12 måneder med indtægter fra lønarbejde eller fra drift af selvstændig virksomhed, beregnes din dagpengesats på grundlag af alle måneder med indtægt inden for perioden på 24 måneder. Summen af indtægterne divideres med det antal måneder, hvor du har haft indtægter.

Eksempel: Hvis du har haft 9 måneder med indtægter inden for de seneste 24 måneder, og du har tjent 150.000 kr. i de 9 måneder, vil du få en dagpengesats på 150.000 kr. / 9 måneder x 0,92 x 0,9 = 13.800 kr.

Hvis du ikke har haft indtægter fra lønarbejde eller drift af selvstændig virksomhed inden for de seneste 24 måneder forud for ledigheden og indplaceringen i dagpengeperioden, beregnes satsen på grundlag af indtægten i en periode på 36 måneder forud for ledigmeldelsen og indplaceringen i dagpengeperioden.

Kun indtægt i en medlemsperiode kan indgå i opgørelsen af beregningsgrundlaget.

Indtægt, der er opnået ved lønarbejde, kan kun medregnes til beregningsgrundlaget, hvis indtægten er udbetalt i et sædvanligt beskæftigelsesforhold, der er i overensstemmelse med gældende overenskomster, eller i øvrigt er udført på almindelige løn- og arbejdsvilkår. Indtægt fra beskæftigelse, hvor der ydes offentligt tilskud til lønnen, kan ikke medregnes ved opgørelsen af beregningsgrundlaget.

Indtægter fra drift af selvstændig virksomhed kan kun indgå i beregningen, hvis de fremgår af din årsopgørelse fra Skat.

Question 4

Hvor længe kan jeg få dagpenge?

Accepted Answer

Question 5

I hvilke tilfælde skal a-kassen beregne min dagpengesats?

Accepted Answer

Som udgangspunkt beholder du din dagpengesats i hele din dagpengeperiode.

Din dagpengesats skal genberegnes i følgende tilfælde:

Når du opfylder betingelserne for at blive indplaceret i en ny 2-årig dagpengeperiode, skal du have en ny beregning af din sats.
Når du har opnået dagpengeret som nyuddannet (dimittend), kan du få beregnet en ny sats, når der er forløbet 6 måneder efter, at retten til dagpenge er indtrådt. Du skal have haft mindst 3 måneders indtægter, som er indberettet til Skats indkomstregister. Du får kun en ny sats, hvis den nye sats er højere end din dimittendsats. Udbetaling af dagpenge med den beregnede sats sker med virkning fra den 1. i måneden efter du opfylder betingelserne for at få den beregnede sats. Hvis du vælger at få udbetalt dagpenge med en beregnet sats, kan du ikke senere i dagpengeperioden få en ny beregnet sats i samme dagpengeperiode.
Når du har opnået dagpengeret som værnepligtig, kan du få beregnet en ny sats, når der er forløbet 6 måneder efter, at retten til dagpenge er indtrådt. Du skal have haft mindst 3 måneder med indtægter, som er indberettet til Skats indkomstregister. Du får kun en ny sats, hvis den nye sats er højere end din sats som værnepligtig. Udbetaling af dagpenge med den beregnede sats sker med virkning fra den 1. i måneden efter du opfylder betingelserne for at få den beregnede sats. Hvis du vælger at få udbetalt dagpenge med en beregnet sats, kan du ikke senere i dagpengeperioden få en ny beregnet sats.
Når du skifter fra forsikringsstatus fra deltids- til fuldtidsforsikring eller omvendt, og du tidligere har fået dagpenge med en beregnet sats, skal der ske beregning af en ny sats. Skift af ydelsessats sker fra den 1. i den efterfølgende måned.

Bemærk, at du ikke vil kunne få udbetalt dagpenge med en beregnet sats, som er større end den maksimale dagpengesats for henholdsvis fuldtids- og deltidsforsikrede.

Question 6

Hvad skal a-kassen bruge for at beregne min dagpengesats?

Accepted Answer

Hvis du bliver ledig og skal indplaceres i dagpengeperioden, skal a-kassen benytte oplysninger om din løn og dine løntimer fra indkomstregisteret hos Skat, hvortil din(e) arbejdsgiver(e) har indberettet din løn. Du skal derfor ikke aflevere lønsedler til a-kassen.

Du skal aflevere årsopgørelser fra Skat til a-kassen, hvis du har haft indtægter fra drift af selvstændig virksomhed forud for din ledigmeldelse og indplacering i dagpengeperioden. Det er dog ikke nødvendigt, hvis du kan få beregnet den højeste dagpengesats alene på grundlag af lønindkomst, og beregningsgrundlaget er 12 måneder.

Men hvis beregningsgrundlaget er færre end 12 måneder, skal a-kassen undersøge, om du også har haft indtægter fra drift af selvstændig virksomhed. I givet fald skal du aflevere årsopgørelserne fra Skat til a-kassen.

Question 7

Hvad er min dagpengesats som nyuddannet (dimittend)?

Accepted Answer

Som nyuddannet er din dagpengesats afhængig af, om du er forsørger for barn under 18 år.

Hvis du er forsørger, er din dagpengesats 82% af den højeste dagpengesats for fuldtids- eller deltidsforsikrede.

Hvis du ikke er forsørger, er din dagpengesats 71,5% af den højeste dagpengesats for fuldtids- eller deltidsforsikrede, men kun i de første 3 måneders sammenlagte ledighed. Efter et forbrug af dagpenge svarende til 3 måneders sammenlagt ledighed, nedsættes satsen til 49,17 procentsatsen, hvis du er under 30 år, og til 67,11 procentsatsen, hvis du er fyldt 30 år.

Du er forsørger, hvis du har ansvaret for at forsørge egne børn under 18 år.

Når der er gået 6 måneder fra du fik ret til dagpenge som dimittend efter din uddannelses afslutning, kan du få beregnet en ny sats på grundlag af indberettede lønindtægter efter uddannelsens afslutning. Det er en betingelse for, at du kan få beregnet en sats, at der er indberettet lønindtægt for mindst 3 måneder efter uddannelsens afslutning. Du kan kun få en beregnet sats, hvis du derved kan få ret til en højere dagpengesats end den faste sats som dimittend. Udbetaling af dagpenge med den beregnede sats sker med virkning fra den 1. i måneden efter du opfylder betingelserne for at få den beregnede sats. Hvis du vælger at få udbetalt dagpenge med en beregnet sats, kan du ikke senere i dagpengeperioden få en ny beregnet sats.

Som udgangspunkt skal en sats beregnes på grundlag af 12 måneders indtægt inden for 24 måneder. Men hvis der ikke foreligger 12 måneder med indkomst efter uddannelsens afslutning, beregnes dagpengenes størrelse i disse tilfælde på grundlag af alle måneder med indkomst, dog mindst 3 måneder. Hvis du fx har haft 4 måneder med indtægter efter uddannelsens afslutning, skal du beregnes på grundlag af disse 4 måneder.

Question 8

Hvordan beregnes min dagpengesats, hvis jeg har drevet selvstændig virksomhed?

Accepted Answer

Både indtægter fra lønarbejde og fra drift af selvstændig virksomhed indgår i beregningen af dagpengesatsen.

Beregningsperioden opgøres som de 12 måneder med den højeste indtægt inden for de seneste 24 kalendermåneder forud for beregningstidspunktet (ledigmeldelsen/indplaceringen i dagpengeperioden).

Følgende indkomster fra drift af selvstændig virksomhed indgår i beregningsgrundlaget:

Virksomhedens skattemæssige overskud før renter og andre finansielle poster, fx overskud fra enkeltmandsvirksomhed, dog med fradrag for evt. overførsel af beløb til medarbejdende ægtefælle
A-indkomst (løn) udbetalt til dig fra et selskab, hvor du har afgørende indflydelse
Din ejerandel af overskud i et selskab, hvor du har afgørende indflydelse

Det har ikke betydning, om indtægten kommer fra drift af selvstændig virksomhed som hoved- eller bibeskæftigelse. Men det skal dog være indtægt fra drift af selvstændig virksomhed. Indtægter fra formueforvaltning og fritidsbeskæftigelse kan ikke medregnes.

Indkomsten fra drift af selvstændig virksomhed skal fremgå af dine årsopgørelser fra Skat.

Indkomsten fra din selvstændige virksomhed divideres med 12 måneder, og årsindkomsten fra virksomheden medregnes således med 1/12 pr. måned.

Satsberegningen foretages således: Summen af de 12 måneders indtægt x 0,92 / 12 x 0,90 = din dagpengesats. I beregningen er fratrukket arbejdsmarkedsbidraget på 8% fra summen af de 12 måneders indtægt, og du kan højest få 90 % af det beløb.

Bemærk, at du højest vil kunne få den maksimale dagpengesats, som er kr. pr. måned (-tal) for et fuldtidsforsikret medlem og kr. pr. måned (-tal) for et deltidsforsikret medlem.

Dækker virksomhedens regnskab ikke 12 måneder, skal indkomsten omregnes til måneder ved at overskuddet divideres med det antal måneder, regnskabet dækker. Måneder, hvori du har været drevet selvstændig virksomhed, indgår i opgørelsen.

Du anses for at have afgørende indflydelse på et aktie- eller anpartsselskab, hvis du eller din ægtefælle alene eller sammen med nærmeste familie er indehaver af

mindst 50% af selskabskapitalen, eller
mindst 50% af selskabskapitalens stemmeværdi, eller
en bestemmende andel af selskabets kapital, eller
en bestemmende andel af stemmerne i selskabet.

"Nærmeste familie" er dine eller din ægtefælles børn (herunder adoptivbørn og ægtefællens særbørn), børnebørn, forældre, bedsteforældre eller søskende. Du anses også for at have afgørende indflydelse, hvis du er beskæftiget med et drifts-/datterselskab gennem et holdingselskab, som du har afgørende indflydelse på.

Question 9

Hvornår udbetaler a-kassen mine dagpenge?

Accepted Answer

Question 10

Hvornår skal jeg indsende mit dagpengekort?

Accepted Answer

Question 11

Hvornår foretager a-kassen modregning i mine dagpenge?

Accepted Answer

Question 12

Hvad er G-dage?

Accepted Answer

Question 13

Hvad er mindsteudbetalingsreglen?

Accepted Answer

Som fuldtidsforsikret medlem af a-kassen betyder mindsteudbetalingsreglen, at du kun kan få udbetalt dagpenge, hvis din ret til dagpenge i en måned udgør mindst 14,8 timer.

Som deltidsforsikret medlem af a-kassen betyder mindsteudbetalingsreglen, at du kun kan få udbetalt dagpenge, hvis din ret til dagpenge i en måned udgør mindst 12 timer.

Eksempel - fuldtidsforsikret:

Som fuldtidsforsikret medlem kan du få dagpenge op til 160,33 timer pr. måned. Hvis du eksempelvis har arbejdet i 150 timer i en måned, skal arbejdstimerne modregnes i dine dagpenge for den måned, og du kan som udgangspunkt få dagpenge for (160,33 timer - 150 timer =) 10,33 timer. Men da udbetalingen ville dække færre end 14,8 timer, vil du på grund af mindsteudbetalingsreglen ikke kunne få udbetalt dagpenge for den pågældende måned.

Eksempel - deltidsforsikret:

Som deltidsforsikret medlem kan du få dagpenge op til 130 timer pr. måned. Hvis du eksempelvis har arbejdet i 120 timer i en måned, skal arbejdstimerne modregnes i dine dagpenge for den måned, og du kan som udgangspunkt få dagpenge for (130 timer - 120 timer =) 10 timer. Men da udbetalingen ville dække færre end 12 timer, vil du på grund af mindsteudbetalingsreglen ikke kunne få udbetalt dagpenge for den pågældende måned.

Dagpengesats, lønmodtager	Fuldtidsforsikret	Deltidsforsikret
100 procentsats	21.092 kr./md.	14.061 kr./md.
118,86 procentsats. Dagpenge inklusive beskæftigelsestillæg i de første 481/390 timers forbrug af dagpenge	25.070 kr./md.	16.713 kr./md.

Dagpengesats, nyuddannet uden forsørgerpligt	Fuldtidsforsikret	Deltidsforsikret
Under 30 år, første 481/390 timers forbrug af dagpenge, 71,5 procentsats	15.081 kr./md.	10.054 kr./md.
Under 30 år, efter 481/390 timers forbrug af dagpenge, 49,17 procentsats	10.371 kr./md.	6.914 kr./md.
Fyldt 30 år, første 481/390 timers forbrug af dagpenge, 71,5 procentsats	15.081 kr./md.	10.054 kr./md.
Fyldt 30 år, efter 481/390 timers forbrug af dagpenge, 62,11 procentsats	13.100 kr./md.	8.733 kr./md.

Dagpengesats under uddannelsesløft	Fuldtidsforsikret	Deltidsforsikret
80 procentsats	16.874 kr./md.	11.249 kr./md.
110 procentsats. Forsikrede med ret til at påbegynde en erhvervsuddannelse på den særlige positivliste	23.201 kr./md.	15.467 kr./md.

Arbejdsgivers dagpengegodtgørelse (G-dage)
Hel dagpengegodtgørelse	973 kr. pr. dag
½ dagpengegodtgørelse	487 kr. pr. dag

Hvor meget kan jeg få i dagpenge?

Hvad kan du få i dagpenge?

Dagpenge som fuldtids- eller deltidsforsikret

Tillæg i de første tre måneder som ledig

Dagpenge til nyuddannede med eller uden børn

Modregning i dagpengene

Ofte stillede spørgsmål

Ring til Metal A-kasse