Samtaler, workshops og temadage

Når du er ledig, er det vigtigt at deltage i samtaler med Metal A-kasse, jobcenteret og andre relevante aktører. Disse samtaler er nøglen til at få den nødvendige støtte og vejledning i din tid som jobsøgende. Du har ansvaret for at booke disse samtaler, og det er vigtigt at være proaktiv og sikre, at du gør det i rette tid.

Forskellige typer af samtaler spiller en vigtig rolle, når du er ledig. En af dem er jobsamtalen. 

Du skal til den første jobsamtale senest 2 uger efter, du er blevet ledig. Formålet med jobsamtalerne er, at du opnår ordinært job hurtigst muligt. 

Som udgangspunkt skal du til mindst 3 jobsamtaler hos Metal A-kasse i løbet af de første 3 måneders sammenlagte ledighed. Derefter overgår du til et kontaktforløb hos jobcenteret, hvor du skal have 3 jobsamtaler inden, du har været ledig i sammenlagt 6 måneder.

Udover jobsamtalerne kan Metal A-kasse indkalde dig til rådighedssamtaler, hvis a-kassen vurderer, at der er behov for det. A-kassen kan indkalde dig til rådighedssamtaler i hele din ledighedsperiode. Rådighedssamtalerne fokuserer på, hvor aktiv du er som jobsøgende samt dine fremtidige planer. A-kassen vil drøfte din indsats som jobsøger og hjælpe dig med at identificere eventuelle barrierer, der kan påvirke din succes på arbejdsmarkedet.

Efter 6 måneders ledighed holder jobcenteret jobsamtaler med dig, når jobcenteret vurderer, at der er behov herfor. Desuden har du har ret til jobsamtaler hos jobcenteret, hvis du anmoder om det. Dog skal jobcenteret holde en obligatorisk jobsamtale senest, når du har været ledig i 16 måneder. 

Du skal selv booke dine jobsamtaler hos Metal A-kasse og jobcenteret, bortset fra den første jobsamtale hos Metal A-kasse, som a-kassen booker dig til.

Det er vigtigt at møde op til samtalerne og deltage aktivt for at få det bedste ud af de muligheder, du får.

En anden vigtig samtale, du skal booke, er "Min vej i job"-samtalen i Metal A-kasse. Den coachende samtale har det formål, at du i samarbejde med jobkonsulenten udarbejder en plan for, hvilke værktøjer/indsatser der kan bringe dig hurtigst i job eller måske uddannelse.

De enkelte samtaler giver dig individuel vejledning og støtte, men det er også en oplagt mulighed for dig til at vise dit engagement og din motivation for at komme i job. Sørg for at være opdateret med tidsfristerne for at booke samtaler og udnyt den rådgivning og vejledning, der tilbydes. Så øger du dine chancer for at komme i job.

Vores workshops giver konkrete redskaber til din jobsøgning. "Skriv dig til et job" workshoppen giver personlig og konkret vejledning til dine ansøgninger og CV. Du får hjælp til at udarbejde en ansøgning og et CV, som du kan sende ud. På workshoppen får du også mulighed for at sparre med andre ledige og underviseren om din jobsøgning. 

På "Tal dig til et job" workshoppen får du tips og ideer til at forberede dig til jobsamtaler. Vi giver dig konkrete værktøjer og øvelser, som du kan bruge til din næste jobsamtale. Du vil modtage personlig feedback og vejledning, der kan hjælpe dig med at styrke din præstation under samtalerne.

"Skift spor" workshoppen tilbyder dig inspiration og værktøjer til at skifte jobspor. Vi fokuserer på dit personlige jobskifte og hvordan du kan bruge dine kompetencer i et nyt område. Workshoppen inkluderer afklaring af dine kompetencer, udarbejdelse af en handlingsplan og levering af konkrete værktøjer.

På "Brug LinkedIn" workshoppen får du konkrete tips til at bruge LinkedIn som et netværks- og jobsøgningsredskab. Du lærer at finde og søge job, styrke dit netværk, blive mere attraktiv for arbejdsgiverne og komme tættere på virksomhederne.

Endelig tilbyder vi en "Video-CV" workshop, hvor du får mulighed for at lave en målrettet videoansøgning. og sparring og hjælp til at skabe den bedst mulige video, der fremhæver dine kompetencer.