Hos a-kassen kan du fortsætte i den dagpengeperiode, som du var indplaceret i, før du gik på barselsorlov. Det er et krav, at din ret til arbejdsløshedsdagpenge ikke er udløbet på det tidspunkt, hvor du melder dig ledig efter afslutningen på din barselsorlov.
Dagpengeperioden:
Som udgangspunkt har du ret til arbejdsløshedsdagpenge i 2 år (3.848 timer som fuldtidsforsikret) (ydelsesperioden) inden for en 3-årig referenceperiode.
Hvis den 3-årige referenceperiode er udløbet på det tidspunkt, hvor du melder dig ledig efter afslutningen af din barselsorlov, har du ikke længere ret til dagpenge hos a-kassen - også selvom du endnu ikke har forbrugt alle dine timer med ret til dagpenge (ydelsesperioden).
Om du fortsat har dagpengeret efter din barselsorlov afhænger således af, hvornår din dagpengeret begyndte, før du gik på barselsorlov.
Mulighed for forlængelse af referenceperioden:
Den 3-årige referenceperiode kan forlænges, hvis der i perioden forekommer følgende forhold, og der ikke udbetales løn:
- Sammenhængende perioder ud over 6 uger, hvor du modtager sygedagpenge efter lov om sygedagpenge eller arbejdsløshedsdagpenge under de første 14 dages sygdom.
- Perioder, hvor du modtager dagpenge efter lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel.
- Perioder med støtte efter lov om social service til pasning af handicappet eller alvorligt sygt barn efter barnets lov eller af nærtstående, der ønsker at dø i eget hjem.
Ny dagpengeret
Hvis du ikke længere har dagpengeret, fx fordi referenceperioden er udløbet, skal du opfylde et indkomst- eller beskæftigelseskrav for på ny at have ret til dagpenge hos a-kassen.