Ferie som lærling
Særlige fridage med løn, og ferie mens du er i praktik eller i lære. Her finder du svar på dine spørgsmål om ferie som lærling.
Som elev og lærling har du ret til ferie
Arbejder du som elev i en virksomhed, har du altid ret til ferie, ligesom dine andre kolleger. Hvis din virksomhed ikke har indgået en overenskomst, så skal du som elev alligevel lønnes efter den overenskomst, der normalt gælder for dit faglige område.
Hvornår er du startet som elev?
Mellem 1. september til 31. oktober
Du har ret til 5 ugers betalt ferie fra ansættelsens start og indtil 31. december året efter.
Du skal aftale ferie med din chef, og den kan holde den når som helst i perioden. Du skal altså ikke først optjene den, ligesom dine andre kolleger.
Du får samme løn i ferien som ellers.
Hvis du har optjent ferie fra en tidligere arbejdsgiver indgår den i de 5 uger. Har du feriepenge med til en lavere løn, end du får nu, skal din nye arbejdsgiver supplere med differencen.
Mellem 1. november til 30. juni
Du har ret til 3 ugers betalt hovedferie i perioden 1. maj til 30. september. Derudover har du ret til 5 dages betalt ferie, hvis virksomheden holder ferielukket inden 1. maj, fx i juleferien.
Du skal aftale din ferie med din chef, men du kan holde den når som helst i perioden. Du skal altså ikke først optjene den, ligesom dine andre kolleger.
Du får samme løn i ferien som ellers.
Hvis du har optjent ferie fra en tidligere arbejdsgiver indgår den i de 5 uger. Hvis du har feriepenge med til en lavere løn, end du får nu, så skal din nye arbejdsgiver supplere med differencen.
Mellem 1. juli til 31. august
Hvis du ønsker at holde ferie inden den 1. september, kan du holde ferie i august med de 2,08 feriedage, som blev optjent i juli. Ønsker du at holde længere ferie, har du mulighed for at holde ferie uden løn.
Fra næste ferieår (start 1. september) har du ret til 5 ugers betalt ferie.
Feriefridage - ekstra 5 dage
De fleste overenskomster giver ret til feriefridage. Derfor vil du som elev også have ret til holde feriefridage.
Få overblik over dine rettigheder
Ofte stillede spørgsmål
- Hvilke rettigheder har jeg som lærling?
- Har jeg fri med løn den 1. maj, 5. juni, og 24. december?
- Kan min chef kalde mig på arbejde den 1. maj, 5 juni, og 24 december?
- Skal jeg på skole eller i skolepraktik den 1 maj, 5. juni og 24. december?
- Hvor meget ferie har jeg ret til, hvis jeg er ansat fra den 2. september til den 31. oktober?
- Hvor meget betalt ferie har jeg ret til, hvis jeg er ansat fra 1. november til 30. juni?
- Kan jeg bruge feriedage, som jeg har optjent på en tidligere læreplads?
- Hvilke regler gælder, hvis jeg er i lære i det offentlige?
- Hvad betyder den nye ferielov for mig som lærling?
- Hvor meget ferie har jeg ret til, hvis jeg er ansat i perioden 1. juli til 1. september?